A Prefeitura de Brumado encaminhou à Câmara de Vereadores três Projetos de Lei propondo reajustes salariais para diversas categorias do funcionalismo público municipal. As propostas foram protocoladas nesta semana e aguardam apreciação do Legislativo.
O Projeto de Lei nº 17/2025 concede um reajuste de 5% aos profissionais do Magistério Público Municipal, com o objetivo de reconhecer a relevância dos educadores e incentivar a melhoria do ensino público.
Já o PL 18/2025 trata do reajuste dos cuidadores de creche, que devem receber um aumento de 11,5%, valorizando a atuação desses profissionais no cuidado e desenvolvimento das crianças na primeira infância.
Por fim, o PL 19/2025 propõe um reajuste de 5% para os servidores públicos estatutários de forma geral, como medida de valorização e incentivo ao funcionalismo.
Apesar da justificativa oficial de valorização profissional e melhoria das condições de trabalho, as propostas foram recebidas com críticas por parte do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Brumado (SINDSEMB). Em nota de repúdio divulgada nesta terça-feira (29), o sindicato afirmou que os projetos foram enviados sem diálogo prévio com a entidade representativa da categoria e sem realização de assembleia com os servidores.
“Não aceitamos esse percentual de reajuste, que não condiz com a realidade inflacionária, tampouco valoriza os profissionais que diariamente garantem o funcionamento dos serviços públicos essenciais em nosso município”, destaca o texto.
O sindicato também criticou a postura da administração municipal, classificando-a como autoritária e desrespeitosa, e exigiu que futuras propostas relacionadas aos direitos dos servidores sejam construídas com diálogo, escuta e participação efetiva da categoria.
A discussão sobre os reajustes agora segue para análise dos vereadores, que devem votar os projetos nas próximas sessões. O clima entre servidores e Executivo, no entanto, segue tenso diante da insatisfação da categoria organizada.
Foto Reprodução: Wilker Porto | Agora Sudoeste
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